Le coaching professionnel sert l'individu et la formation stimule le collectif. Les deux sont garants de la réussite d'une personne tout au long de sa carrière professionnelle. Le coach vous booste afin d'atteindre vos objectifs et réaliser vos projets. La formation vous apporte les connaissances nécessaires pour appliquer une structure vous permettant de monter en compétence et de renforcer votre leadership.
Tes ambitions professionnelles méritent un plan d'action concret.
Tes défis personnels peuvent devenir des opportunités de croissance professionnelle.
Tes blocages peuvent se métamorphoser en templins dès que tu prends cette décision
Ton potentiel attend d'être activé pour servir de tes projets.
Ton chemin vers la réussite peut être plus clair que tu ne l'imagines.
Mettre en lumière ton potentiel inexploité pour le développer, le péréniser et le rendre crédible.
La sortie de formation initiale correspond ainsi à la première interruption de plus d'un an du parcours d'études amorcé à l'école élémentaire.
Une formation est une forme d’apprentissage à la fois organisé et institutionnalisé, supposant une relation formalisée entre un formateur et un formé, y compris à distance.
Une formation est dite non formelle si l'une des conditions suivantes n'est pas remplie : présenter un apprentissage graduel hiérarchisé par niveaux ; exiger des prérequis pour l’admission ;
durer au moins un semestre (ou 30 crédits ECTS) ;
permettre d’obtenir un titre ou diplôme reconnu par le système éducatif national (ou une autorité équivalente).
Une formation non formelle peut toutefois conduire à l’obtention d’une certification, comme un certificat de qualification professionnelle (CQP), une habilitation ou un permis. Elle peut être à but professionnel ou personnel.
Une formation formelle est une formation qui présente un apprentissage graduel hiérarchisé par niveaux, exige des prérequis pour l’admission, dure au moins un semestre (ou représente au moins 30 crédits ECTS) et repose sur un programme reconnu par le système éducatif national (ou une autorité équivalente) conduisant généralement à un titre ou un diplôme.
Tels sont les critères de la Classification of learning activities (CLA) 2016 pour déterminer si une formation est formelle ou non formelle.
Source L'INSEE
Taux d’accès à la formation en 2022 selon les tranches âges
Les 18 - 24 ans
57%
Les 25 - 34 ans
57%
Les 35 - 44 ans
57%
Les 45 - 54 ans
51%
Les 54 - 64 ans
35%
Les 65 - 69 ans
20%
Le coaching professionnel est un véritable boost pour stimuler sa carrière.
Vous êtes un employé, un manager, un cadre, un directeur, le coaching vous accompagne dans les situations les plus subtiles.
Que vous soyez dans un processus de reconversion, dans un contrat de sécurisation professionnelle ou CSP, dans une prise de responsabilité, dans une délocalisation de l'entreprise, le coach certifié sera votre principal allié. Il est important de s'entourer efficacement.
Pour cette raison, il est primordial de bien choisir son partenaire. Il y a des pré-requis à valider afin de sceller un accord.
En passant par la plateforme LinkedIn, vous pouvez solliciter un entretien de 30 minutes pour me poser vos questions.
Une fois que les bases sont posées, je vais stimuler votre cerveau par un jeu de questions. L'intention est de faire remonter les ressources et le potentiel inconscients. Cela revient à secouer un arbre alourdi par le poids de ses fruits. Une fois que ceux-ci sont tombés, il peut à nouveau respirer. Il se sent plus léger.
Par la suite, le coach adapte le plan d'actions en fonction de votre évolution et de vos besoins.
à votre service
Formatrice & Coach
Vous la verrez sous ses multiples facettes.
Elle es là, où vous ne l'attendez pas.
Sa raison d'être se trouve au coeur même de la transformation.
Venez comme vous êtes et vous repartiez comme vous devez être. Souriante et consternante, elle participera à votre évolution professionnelle.
Chargée de projet
Un bobo, une plainte, une frustration qui vous colle à la peau, Laurence est votre interlocutrice tout terrain.
Elle vous écoute, vous conseille, vous oriente avec compassion.
Elle sait très bien ce que vous vivez lors des chamboulements émotionnels. Concentrée et à l'écoute, elle vous aiguillera dans votre parcours.
Nous Contacter
ADRESSE
Golfe de Saint-Tropez
Quartier Font Mourier
83310 Cogolin
.
NH@nadegeheinrich.com
.
TELEPHONE
+33 07 81 85 72 18
Prénom
Nom
Message
Crédits photos : Nadège Heinrich / Adobe.com - Mentions légales
Site internet réalisé avec WebAcappella Fusion - Webdesign : Nadège HEINRICH